Μετά την κοινή απόφαση της Γ.Σ.Ε.Ε. και της ΑΔΕΔΥ να προκηρύξουν κοινή πανελλαδική – πανεργατική απεργία για τις 20 Νοεμβρίου, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ν. Καβάλας και Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ Ν. Καβάλας αποφάσισαν από κοινού να συμμετέχουν στην απεργία. Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ν. Καβάλας καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην απεργία και να παρευρεθούν στην εκδήλωση που από κοινού οργανώνουν με το Νομαρχιακό παράρτημα της ΑΔΕΔΥ στον Κήπο της Δημαρχίας Καβάλας το πρωί στις 11:00 της 20ης Νοεμβρίου. Στο πλαίσιο αυτό της κινητοποίησης δόθηκε σήμερα κοινή συνέντευξη τύπου στο Εργατικό Κέντρο Καβάλας από την διοίκηση του και την Διοίκηση του Νομαρχιακού τμήματος ΑΔΕΔΥ Ν. Καβάλας.. Αρχικά ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κ. Μουρατίδης Γεώργιος ανέφερε ότι « η απεργία γίνεται γιατί ο κόμπος έφτασε στο χτένι. Η κυβέρνηση μας εμποδίζει με την αντιμετώπιση της ακρίβειας. Όλο λέει ότι κάτι κάνει για να πέσουν οι τιμές και όλο οι τιμές ανεβαίνουν και η αγοραστική δύναμη των Εργαζομένων μικραίνει. Τα ενοίκια των κατοικιών ανεβαίνουν και οι μισθοί δεν φτάνουν. Η ομηρία των εργαζομένων για την αύξηση των μισθών τους καλά κρατεί και οι ελεύθερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας όλο αναβάλλονται. Για τους παραπάνω λόγους και με το δεδομένο ότι η Κυβέρνηση δεν λαμβάνει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την αντιμετώπιση των κρίσιμων ζητημάτων που ταλανίζουν τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα αλλά αντιθέτως εφαρμόζει μέτρα που γιγαντώνουν τα προβλήματά μας, πραγματοποιούμε την 24ωρη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία στις 20-11-2024».
ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ
Ακολούθως αναφορικά με τα αιτήματα τόνισε ότι «Τα αιτήματά μας είναι σημαντικά και έχουν ιδιαίτερη βαρύτητα για την ευημερία μας. Είναι:
Κατώτατος μισθός και ημερομίσθιο από την Εθνική Γενική Σ.Σ.Ε. με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθολικός για όλους και όλες τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην Ελλάδα, με θέσπιση ορίων ασφαλείας στις αποδοχές και στους όρους εργασίας χωρίς διακρίσεις.
Αύξηση μισθών μέσα από Σ.Σ.Ε. σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίησης των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. (Εθνική γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).
Μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντιολιγοπωλιακά μέτρα και πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α.
Καθολικότητα στην επέκταση των Σ.Σ.Ε., ώστε να καλύπτεται τουλάχιστον το 80% από συμβάσεις.
Επαναφορά του χρόνου και του θεσμικού περιεχομένου της μετενέργειας. Ισχύς της επιλογής σε περίπτωση «συρροής» κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών Συλλογικών Συμβάσεων. Εναρμόνιση με τις αποφάσεις του Αρείου Πάγου για την λειτουργία του ΟΜΕΔ.
Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Εργατική συμμετοχή στην ψηφιακή μετάβαση και στην εφαρμογή νέων τεχνολογιών. Ενίσχυση της προστασίας σε ατομικά και συλλογικά δικαιώματα για την τηλεργασία και την εργασία σε πλατφόρμες στη βάση της πρότασης της ΓΣΕΕ.
ΟΡΘΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ της ψηφιακής κάρτας σε ΟΛΟΥΣ τους κλάδους.
Ολοκλήρωση της διασύνδεσης του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ με τα πληροφοριακά συστήματα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ), για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων.
Άμεσα συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, στις απαιτήσεις και στα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων. Ορθή και πλήρης καταγραφή και δημοσιοποίηση των στοιχείων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
Μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές.
Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας».
Η ΕΚΔΗΛΩΣΗ
Τέλος σημείωσε ότι «Η εκδήλωση για την Απεργία γίνεται από κοινού με το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ στον Κήπο της Δημαρχίας στις 11:00 το πρωί της 20ης Νοεμβρίου και καλούμε ΟΛΟΥΣ του Εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα και όλα τα Σωματεία της δύναμής μας να είναι εκεί. Φτάνει πια δεν μπορούμε άλλο να ζούμε με την εκμετάλλευση».
Η ΑΔΕΔΥ
Με την σειρά του ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ κ. Τάσος Ιωαννίδης αναφέρθηκε στην 51η Επέτειο της Εξέγερσης του Πολυτεχνείου την οποία θα γιορτάσουν με συγκέντρωση στις 11 το πρωί στον Δημοτικό Κήπο Καβάλας, καλώντας εργαζομένους και σωματεία να δώσουν το παρόν τους. Πρόσθεσε πως τα αιτήματα του Πολυτεχνείου «Ψωμί, Παιδεία, Ελευθερία» είναι όσο ποτέ άλλοτε επίκαιρα.
Για την απεργία της 20ης Νοεμβρίου σημείωσε πως διεκδικούν αυξήσεις στους μισθούς που εξανεμίζονται μετά από το 1ο 10καήμερο της πληρωμής τους, ενώ διεκδικούν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και επαναφορά 13ου και 14ου μισθού που τονώνουν την αγορά. Επίσης διεκδικούν την κατάργηση του 2% για το επίδομα ανεργίας, αφορολόγητο όριο στις 12.000 ευρώ και γενναία χρηματοδότηση του ΕΣΥ.
ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΥΚ
Τους κ.κ. Μουρατίδη και Ιωαννίδη προλόγισε ο Γενικός Γραμματέας του ΕΥΚ κ. Κώστας Χατζηγεωργίου που εξέφρασε την ικανοποίηση του για την κοινή συνέντευξη τους αναδεικνύοντας το πνεύμα συνεργασίας.
