«Υπάρχει σοβαρό πρόβλημα και ψάχνουμε τρόπο να το χειριστούμε περαιτέρω» δηλώνει ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρο, Κώστας Ποδάρας, που επισκέφθηκε το χώρο.
Το Ίδρυμα «Αγία Μαρίνα» επισκέφθηκε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κ. Κώστας Ποδάρας μετά από πρόσκληση των εργαζομένων που εργάζονται σε αυτό. Σύμφωνα με τον κ. Ποδάρα οι εργασιακές συνθήκες είναι εντελώς ακατάλληλες ενώ οι 4 εργαζόμενες είναι απλήρωτες εδώ και μεγάλο διάστημα.
Ο κ. Ποδάρας είπε ότι «την προηγούμενη εβδομάδα δέχθηκα τηλεφώνημα από εργαζόμενες στο ίδρυμα Αγία Μαρίνα. Επισκέφθηκα το χώρο εργασίας τους και είδα ότι είναι σε άθλια κατάσταση και είναι ανεπίτρεπτο αυτό.
Απορώ πως δεν επενέβη ακόμη η επιθεώρηση εργασίας, γιατί έβγαλα φωτογραφίες κι εγώ και είναι ακατάλληλοι προς εργασία οι χώροι ιδίως ο πρώτος όροφος.
Οι 4 εργαζόμενες που δουλεύουν στο ίδρυμα είναι απλήρωτες για πάρα πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα. Πληροφορήθηκα ότι υπάρχουν μηνύσεις, υπάρχουν σχέδια για επισχέσεις κλπ. Υπάρχουν προβλήματα».
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΛΥΣΗ
Πρόσθεσε δε πως «Βέβαια το ξέρουμε ότι τα τελευταία χρόνια υπάρχουν προβλήματα με χρωστούμενα που έχει το ίδρυμα της τάξης των 500 χιλιάδων ευρώ και άνω, προς το ΙΚΑ.
Πιστεύω ότι η λύση πρέπει να δοθεί πολιτικά. Μία άλλη λύση που σκεφτήκαμε είναι ότι τελικά αυτό το ίδρυμα μπορεί να απορροφηθεί από ένα πιο μεγάλο, π.χ. από το Χαμόγελο του Παιδιού. Θέλει πολιτική λύση.
Με εκδηλώσεις, δωρεές κλπ δεν νομίζω να μαζευτούν αυτά τα ποσά για να καλύψει το ίδρυμα της οφειλές του. Από το 1985 που έχει δημιουργηθεί, η Αγία Μαρίνα έχει προσφέρει πάρα πού στην τοπική κοινωνία. Κάποτε φιλοξενούσε γύρω στα 70-80 παιδιά και τώρα είναι μόνο 15.
Υπάρχει σοβαρό πρόβλημα με τις εργαζόμενες και ψάχνουμε τρόπο να το χειριστούμε περαιτέρω. Πρέπει να πληρωθούν και να δουλεύουν σε αξιοπρεπές περιβάλλον.
Ανέβηκα στον πρώτο όροφο του κτηρίου όπου το Δ.Σ. τις επέβαλε να βρίσκονται εκεί και έπαθα σοκ. Ανεβαίνοντας τις σκάλες στα σκουπίδια και τα μπάζα, κοίταξα το ταβάνι επάνω και είναι έτοιμο να καταρρεύσει. Υπάρχει σοβαρό θέμα.
Το Εργατικό Κέντρο εκπροσωπεί σχεδόν το 1/4 του νομού Καβάλας κι έχει λόγο ακόμη και σ’ αυτά τα ζητήματα. Διότι ο σκοπός μας είναι η ανύψωση του κοινωνικού και οικονομικού επιπέδου των εργαζομένων».
